
藐视员工权益,凭啥“指导人生”?
原标题:藐视员工权益,凭啥“指导人生”? 企业是重要的社会细胞,企业文化建设,应当在国家、社会与员工之间架起一道良好的沟通桥梁,以法治精神为基础培养出内部良好的劳动氛围。“此亦人子也,可...
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