走遍新城

走遍新城 | 经开区总工会创建“七步法”,走访企业、了解新城企业居民诉求

原标题:走遍新城 | 经开区总工会创建“七步法”,走访企业、了解新城企业居民诉求

走访企业、了解新城企业居民诉求,经开区作为亦庄新城的引导者,通过走遍新城行动,推动工作创新发展。今年,面对突如其来的新冠疫情,经开区总工会也紧紧围绕区域实际,持续地强化党建引领,瞄准“工会组织覆盖率低”这个基层组织建设的薄弱环节, 以扩大组织覆盖为首要目标和任务,让园区工会组织建设创历史新高的双突破。

2020年,总工会结合区域内工会组织覆盖率低、园区多的这种实际情况,重点推进了园区、商务楼宇的工会组织建设。也充分地发挥了密切联系企业、联系职工的优势,走访、了解、掌握了区内非公企业、楼宇、园区的工会组建情况,总结归纳了以“建联系、进园区、谈筹备、定办法、开大会、纳会员、搞活动”为主要内容的园区建会的“七步法”。

走遍新城

经开区工会联合会授牌

作为经开区成立的首个“楼宇”工会联合会,亦城国际中心覆盖59家企业近1300名职工, 楼宇商户具有规模小、分布散、职工少等特点,且普遍存在经营行业跨度大、员工流动性强、商户重经营轻服务、员工工会服务意识淡薄等问题,因此,成立工会联合会成为各园区一直想要做的事。

亦城国际工会联合会主席张文晶

“工会联合会成立后,对于企业来说方便很多,工会会将楼里的职工组织起来,深入了解企业职工需求并给予帮助,让大家日常工作变得更加方便。”

走遍新城

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联合会活动现场

而在嘉捷科技园,园区企业入会的门槛问题一直是企业难以解决的一件事,园区共有入驻企业330家,职工7000余人,90%为中小微企业,以前园区没有成立工会联合会,许多职工无法加入工会组织,享受不到工会带来的便利和帮助, 自从园区企业成立了联合工会,园区共受理职工个人入会申请33份,吸引了不少员工加入这个大家庭。

嘉捷科技园工作人员

“如今越来越多的企业员工想加入工会组织享受更多福利,因此我们成立了联合工会,这让各企业员工也更 便捷地加入工会这个大组织,享受工会福利。”

截至9月30日,经开区总工会还先后在东尚E园、生物医药园等基础较好的园区成立了园区工会联合会。 今年已建立了23个园区、商务楼宇的工会联合会,覆盖了一千七百多家企业、四万多名职工,园区工会组织的覆盖率达到90%以上。

经开区总工会相关负责人

“工会联合会不仅可以增强政府与企业的良性互动,不断发挥工会组织资源共享的平台及纽带作用,更能提高广大职工干事创业的积极性和主动性。工会联合会的成立,可以更好地保障工会会员的权益,从而促进企业稳健运营,为高质量的经济发展保驾护航。”

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记者:詹贺怡

:白絮霏

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