北京大兴国际机场临空经济区招聘48名专业人才

北京大兴国际机场临空经济区招聘48名专业人才

原标题:北京大兴国际机场临空经济区招聘48名专业人才

北京大兴国际机场临空经济区(以下简称临空经济区)是国家发改委批复设立的临空经济示范区(北京大兴部分50平方公里),是“国际交往中心功能承载区、国家航空科技创新引领区、京津冀协同发展示范区”。临空经济区包含自由贸易试验区、综合保税区,“三区”资源叠加,是北京经济发展新增长极和改革开放新高地,将吸引大量科研机构、国际组织和跨国公司集聚发展,打造具有国际竞争优势和全球影响力的国际化、高端化、服务化发展区域。

北京大兴国际机场临空经济区(大兴)管理委员会(以下简称大兴片区管委会)为市政府派出机构, 中国(河北)自由贸易试验区大兴机场片区(北京大兴)管理委员会,在临空区大兴片区管委会加挂牌子。创新用人体制,推行全员聘任制。 管委会主任助理无行政级别,实行市场导向的薪酬机制聘任制工作人员在控制数内,以劳动合同方式聘任、依法履行公职、分类进行管理,实行市场导向的薪酬机制。

北京新航城控股有限公司(以下简称新航城公司)为临空经济区开发建设的核心平台公司,是临空经济区开发建设、产业促进、投资融资、资源整合和运营管理主体。坚持“对事业有情怀、对未来善学习、对自己严品行”的选人用人理念,努力打造一支具有国际视野、管理一流、专业精深、追求卓越的高素质专业化干部队伍。

为满足临空经济区发展建设的迫切需求,打造创新活力迸发的海内外人才高地,大兴片区管委会和新航城公司面向社会公开招聘48名具有国际视野、专业化能力的优秀人才。

一、招聘岗位

(一) 大兴片区 管委会主任助理3名:分管产业促进1名;分管城市开发管理1名;分管政策和制度创新1名。

《大兴片区管委会主任助理职位信息表》见下方二维码

(二)大兴片区管委会聘任制工作人员岗位11个(14人)

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(三)新航城公司及下属子公司岗位19个(31人)

《新航城公司及下属子公司职位信息表》见下方二维码

二、报名条件

(一)大兴片区管委会主任助理

选聘人员必须坚决拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,熟悉临空区经济区、自由贸易区、综合保税区创新发展工作,具有国际视野、大局意识,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件:

1.具备累计10年以上相关工作经历,且累计担任过下列职务5年以上:央企、世界500强、上市公司等国内外大型企业中层正职(含相当职务)以上;国内外知名高等院校、科研机构中层正职(含相当职务)以上;党政部门、事业单位处级正职(含相当职务)以上。复合型专业人才优先,具有多岗位实践经验优先,具有跨国机构工作经验优先;

2.符合选聘岗位的学历、学位、专业、任职资格等条件要求;

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3.年龄一般不超过45周岁,具有正常履行职责的身体条件;

4.特别优秀的可适当放宽;

5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

具体岗位任职条件详见岗位说明,以上时间计算截至2020年8月31日。

(二)大兴片区管委会 聘任制工作人员

1.具有中华人民共和国国籍。政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.符合招聘岗位所需的学历、学位、专业、任职资格等具体要求。

3.具有良好的道德品行,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,抗压能力强,服从组织分配。

4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质及岗位要求的其他具体条件。

(三)新航城公司

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2.符合招聘岗位所需的学历、学位、专业、任职资格等具体要求。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质及岗位要求的其他具体条件。

4.廉洁从业,具有严谨的工作作风和良好的职业道德。

5.45周岁(含)以下,特别优秀的可适当放宽条件。

三、大兴片区管委会主任助理招聘程序

(一)选聘人员任期及薪酬待遇

1.任期。选聘人员任期3年,任期期满考核合格可以续聘。

2.薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

(二)选聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。  

(三)报名程序及相关说明

1.报名程序

(1)报名时间:2020年9月17日至2020年10月30日

(2)报名方式:登录报名系统报名,每人限报一个岗位。

报名链接:

应聘者请登录报名网页,点击申请应聘职位,使用手机号进行注册,同时上传个人证件和相关资料的扫描件,包括:本人近期证件照、近三年工作总结或述职报告、竞职报告(重点阐明自身优势、任职努力方向和预期目标)、学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)或护照复印件等。

四、大兴片区管委会聘任制工作人员招聘程序

包括网络报名、资格初审、在线笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘任等环节。

(一)网络报名

1.时间:2020年9月17日12:00至2020年10月8日24:00

2.方式:登录报名系统报名,每人限报一个岗位。

报名链接:

(二)资格初审

对报名人员进行网上资格初审,在符合条件的人员中择优确定参加笔试人员。资格初审结束后,以手机短信、邮箱或电话形式通知进入笔试的人员,未进入笔试的,不再通知。

(三)在线笔试

笔试时间待资格初审后另行通知。笔试内容主要考察考生基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。

(四)资格复审

每个岗位根据笔试成绩从高到低的顺序按照1:3的比例(成绩相同的全部列入,下同)确定面试人选,对面试人选进行资格复审。出现未通过或未参加资格复审的情形,按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。资格复审合格者笔试成绩在网上进行公示,公示期为5个工作日,公示期后进入面试。

(五)面试

面试环节主要测试考生综合素养、专业素质,同时组织心理测试。考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩低于75分的不能进入体检考察范围。

(六)体检和考察

根据考试综合成绩,按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检合格者列为考察人选,进行组织考察。

(七)公示

拟聘任人员在网上进行公示,公示期为5个工作日。

(八)聘任

经公示无异议的,按相关规定签订劳动合同和聘书,试用期满考核不合格或有其他应解除合同规定情形的,予以解除。

五、新航城公司招聘程序

(一)网络报名

1.时间:2020年9月17日12:00至2020年10月30日24:00

2.方式:登录报名系统报名。

报名链接:

(二)资格审查

对报名人员进行网上资格初审,在符合条件的人员中择优确定参加笔试人员。资格初审结束后,以手机短信、邮箱或电话形式通知进入笔试的人员,未进入笔试的,不再通知。

(三)笔试和素质测评

笔试时间待资格审查后另行通知。根据具体岗位需求组织专业笔试及素质测评。

(四)面试测评

面试评审小组对候选人进行多轮专业面试,面试有关事宜另行电话通知。

(五)体检和考察

根据综合测评结果通知候选人进行体检,并按照公司规定对候选人进行组织考察。

(六)聘任

根据相关规定及综合测评结果聘用人选,履行任职手续。

六、纪律要求

本次公开招聘严格按照规定要求和程序进行,坚持公开、公平、公正的原则,设立招聘政策、网络报考技术咨询电话,接受报考人员咨询。工作人员要严格执行保密制度和回避制度,如有违反,按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,不得弄虚作假、搞非组织活动,一经发现严肃处理。

本公告由大兴片区管委会和新航城公司负责解释。

七、注意事项

1.本次招聘工作,不指定考试辅导用书,不举办任何形式的辅导培训。

2.招聘工作期间,相关信息在网上公布,参加招聘人员应及时关注报名网站通知,保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息的,责任自负。

3.咨询电话

大兴片区管委会:

网络报考技术咨询链接:http://hisalarivip.mikecrm.com/y9aPGl4

《大兴片区管委会主任助理职位信息表》

《大兴片区管委会聘任制工作人员职位信息表》

《新航城公司及下属子公司职位信息表》

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