下班之后,我们就断了联系吧

原标题:下班之后,我们就断了联系吧

下班之后,我们就断了联系吧

银行职员在酒桌上因为不喝领导敬酒被打了耳光,这事最近上了热搜,然而没上热搜之前,还有上了热搜之后,这样事情一直都没少。

看一下最近一两月的热搜——“椰树要求应聘者抵押房产终身服务”、“公司让休产假员工手写销售心得”、“员工因业绩差被罚吃辣条进医院”、“没收手机后团建被困深山”……

前段时间热播的《三十而已》里王漫妮再次回到上海入职做催收之后,领导就组织了一场酒局,让作为新人的她喝了很多酒,一句句威逼利诱的规矩让想留在上海的王漫妮不得不屈服。

这些事情跟酒桌文化没有关系,跟性别没有关系,归根到底还是一种不健康的职场文化,有些人把职场当成封建官场,把职场中未完成生产任务而得到的管理职能带到了日常生活中,以体现出自己层级优势。

职场中这样的人,对自己和更上级的领导讲虚无缥缈的面子,对普通员工以及比自己弱势的同级却没有给到基本尊重。

酒桌上的职场,一场封建权势的狂欢,不只是施暴者,还有助纣为虐者,不同流合污就是这些人眼中的异端,需要去同化或者排挤出去。

酒桌不过是将这些人的阴暗揭开,一点也没有方法,而是他们的在平常的工作或生活中,就少不了各种让人不齿的行为。

《三十而已》王漫妮的那个领导最终也被揭露出更多违规违法的事情,甚至被王漫妮发现之后还是有恃无恐、嚣张无比,想利用自己权利与关系将王漫妮踢出局,也就是电视剧的主角有光环,现实中大概率还是王漫妮离开公司。

我昨天那篇《“你们在公司上班喜欢买东西吃,然后分享给同事吗?”》写到职场中很多交流是没有必要的,关系都简单一些,最好是下班之后我们就断了联系,至少要断了职场的关系。

职场中的上下级关系,只应该存在于职场之中,下班之后人人平等,像“鸡犬之声相闻,老死不相往来”这样的状态就很好。

职场中的成就不可避免地会带到生活中,这并不是什么可耻的事情,毕竟这就是一个人组成的部分。但将职场中的优越感带到生活中来,那就是另一件事情,把生活中的人当成职场的下属,把工作赋予的管理职能自动扩充到生活的各个方面——公私不分的时候,确实能威胁不少人。

遇到这种人,要是不幸还在其手下工作,还是趁早远离,毕竟一个人能这样嚣张的时候,已经不是一个人的问题了,可能整个公司环境都是这样,没必要在泥地里惹得一身脏。

被人拿捏着吃饭的路子,确实不得不看着别人的眼神,指哪去哪,所幸的是工作三年多,我还没遇到过这样困境,也没参加过类似的酒局,乐得清闲。

没有工作外的联系,工作外也没有联系,能做好工作也能过好生活,这样才是职场与生活,正常的状态。

-end-文-梦惜仙-

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